为了持续推进全面从严治党，深入贯彻落实好“三重一大”决策制度，规范决策行为、提高决策水平，防范决策风险，筑牢思想防线，增强拒腐防变意识，进一步加强警示教育，加强党风廉政建设，持续营造风清气正政治生态。1月12日，公司纪委、驻公司监察专员办召开年度集体廉政谈话暨“三重一大”决策制度专题学习会，公司纪委委员、中层干部，各下属子公司主要领导，纪检监察干部（含兼职纪检监察干部）参会。

 

 

会议学习了省国资委党委、市国资委党委、公司党委关于“三重一大”决策相关制度，并通报了三起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例、三起形式主义、官僚主义典型问题和公司内部相关问题案例，进行了警示教育。

 

党委委员、纪委书记、驻公司监察专员周晖在集体廉政谈话时强调：一是各部室负责人及下属子公司主要领导，要树立正确的业绩观，强化法治意识、合规意识、纪律意识，坚持民主集中制，正确用权、履职尽责、担当作为，不折不扣执行“三重一大”决策制度，不断提高管企治企兴企能力。二是党员干部要守牢廉洁自律底线，增强自律意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线，弘扬斗争精神，坚决杜绝“四风”和“四风”隐形变异问题，不断修身、修心、修德、修行，抵制诱惑，端正三观，积极倡导树良好家风，做严于律己的“规矩人”。三是各级子公司党组织要切实担负起主体责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”，坚持以上率下、以身作则、严带队伍、严管所辖，加强对下级的监督，发现履职用权中的苗头性、倾向性问题要及时提醒、坚决制止。四是要加大对违纪违法问题的查处力度，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，在企业构筑风清气正政治生态。