近日，第四届党建创新成果展示交流活动在深圳举行。其中，市委市直机关工委报送的《建立机关年轻干部“四下基层”锻炼长效机制》获评“十佳案例”并作现场展示交流。

据悉，本次活动由中央和国家机关工委旗帜杂志社和深圳市直机关工委联合主办，自今年5月启动，共收到有关部门单位选报的党建创新案例503个，评选出四个组别的“十佳案例”40个、“百优案例”116个，“优秀组织奖”10个，其中“十佳案例”作为交流学习典型进行现场展示。我市报送的创新案例详细介绍了机关年轻干部“四下基层”锻炼长效机制的探索和成效，在评选中脱颖而出。

近年来，宁德市直各级党组织大胆探索、守正创新，用好用活宁德作为新思想重要孕育地、实践地的独特资源，持续创新市直机关年轻干部“四下基层”实践活动、“我在宁德有亩田”、党员“e报到”志愿服务、“8条新思想学习精品路线”“滴水潭讲师团”等党建品牌特色，不断提升机关党建工作质量。（闽东日报记者 陈莉莉 通讯员 房靖钧）